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工作思路

推荐人:中国校园文化 来源: 网络整理 时间: 2021-12-29 08:18 阅读:
工作思路

刚换了两个月的工作,最大的感受就是给了你一个广阔的世界,你只知道世界有多大,你才知道自己有多小。今天陪来美国出差的经理共进晚餐。她在这家公司。我已经工作了25年,我在这个时候感叹。当她听说我刚来公司两个月时,她很惊讶。一切让我感觉到的,都比我能及时体验到的要多。

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首先是公司的氛围。没有人每天都在追逐你想让你做的事情。这是外企最大的特点。制定一个计划,至于如何完成,全靠你自己,所有的时间都是你自己分配的。各种知识的学习永远不会让你觉得自己学的够多了,就像一块永远干涸的海绵在不断地吸水,工作中的同事永远不应该局限于自己的团队,他们需要交流。人太多了。您需要更多地了解每个部门以及您周围同事的项目。有句话说性格可以改变一切。这真的很有道理。你可能刚来这里几天,就认识了更多的人。这个月人比较多,有的人专心工作,有些人更关注与工作相关的人和事。简单地完成工作不适合在外国公司工作。这里真的很容易,但你真正想学的,不仅仅是手头的这几个命令。

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二是学习。突然觉得要学的东西太多了,技术方面和英语,然后就是学习管理模式,了解公司的部门和运营。而且这些都没有人教你,没有人告诉你,完全靠自己Q。比如有的同事来了三个月还不知道他们部门在做什么。公司结构的复杂性不是一两天就能知道的。多听多问。没有人会笑话你。而如果你不努力工作随感,这只会加剧你的后退速度。公司为您提供各种培训,您可以从以前网站的培训课程中学习。没有什么可找的工作随感,只有学习。I The BOSS 是我见过的最狠、最认真的北京人。我和我的同事有很多智慧和做事方式。最重要的就是沟通,一对一的沟通,让大家在一个团队中永远不会觉得忽视自己,更了解自己在团队中的角色,了解团队的方向,

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最后,重点是积累。很多人工作了几年之后,想起以前做过的事情,就很模糊。因此,工作日志非常重要。你必须记录你的工作,如何完成,如何解决,如何解决。当时的想法都是未来的财富。有必要定期检查和组织它们。

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